Potenciemos juntas el liderazgo femenino de La Araucanía

¡Conviértete en socia activa!

 

Estarás contribuyendo a fomentar la equidad de género en la región de La Araucanía.

Serás parte de una red de mujeres que trabajan por impulsar el liderazgo femenino.

Obtendrás precios preferenciales en nuestros programas.

Oportunidades de formación y colaboración entre mujeres.

¡Serás protagonista del cambio!

 

Lee atentamente el texto a continuación antes de inscribirte  ↓

Obligaciones de las socias

  1.  Asistir a las reuniones a que fueren convocadas de acuerdo a sus estatutos. (Asamblea Ordinaria una vez al año y Asambleas Extraordinarias según las necesidades de la Corporación)
  2. Servir con eficiencia y dedicación los cargos para los cuales sean designadas y las tareas que se les encomienden.
  3. Cumplir fiel y oportunamente las obligaciones pecuniarias para con la Corporación. (Cuota de incorporación desde $10.000. Cuota ordinaria de 1,5 UTM al año ($81.300) pagadera en cuotas trimestrales, semestrales o anuales)
  4. Cumplir las disposiciones de los estatutos y reglamentos de la Corporación y acatar los acuerdos del Directorio y de las Asambleas Generales.

Derechos y atribuciones de las socias

  1. Participar con derecho a voz y voto en las Asambleas Generales.
  2. Elegir y ser elegidas para servir los cargos directivos de la Corporación (Elecciones en Asamblea General en el mes de marzo).
  3. Pedir información acerca de las cuentas de la Corporación, así como de sus actividades o programas.
  4.  Presentar cualquier proyecto o proposición al estudio del Directorio, el que decidirá su rechazo o inclusión en la Tabla de una Asamblea General Ordinaria.
  5. Participar en las comisiones que se conformen para efectos de cumplir con los ámbitos de trabajo expuestos.

 ¿En qué están algunas de nuestras socias?  

Nuestras Socias

Nuestras Socias

Marianne Charnay

Economista / Empresaria / dueña Inmo21

Motivación

Contribuir a que el ser mujer no signifique tener menos oportunidades y mejorar la suerte de las mujeres más vulnerables.

Tania Yovanović Catepillán

Ing. Civil Electrónica / Directora Ejecutiva en The Best Consulting

Motivación

Quiero conocer a las mujeres de mi región, ver cómo apoyarnos entre nosotras a surgir, desde las potencialidades de cada una. Creo firmemente en el principio UBUNTU: "soy por que somos junt@s".

Paola Martini Negroni

Ing. Comercial / Empresaria / Gerente Comercial en Berrysur

Motivación

Luz Marina Monje Castro

Abogada / Docente Universitaria UCT y UFRO / Oficina Particular

Motivación

Elizabeth Painemal Rain

Emprendedora / Artesana-Orfebre

Motivación

Me motiva que las mujeres vayamos ganado espacio cada día y se reconozca nuestro inmenso valor. A través de la Corporación me interesa generar cambios importantes para las mujeres Mapuche y no mapuche de La Araucanía.

Rosa Caniumil Melinao

Ing. Civil Industrial / Socia Fundadora Centro de Innovación Mapuche Kiñen Antügerpuam (CIMKA)

Motivación

Buscar nuevas oportunidades para más mujeres mapuche.

Claudia Cabarcas Ramírez

Admin. de Empresas/ Directora Ejecutiva en Fundación Remanente

Motivación

Paula Díez Raasch

Relacionadora Pública / Académico - Asesor y Facilitador Independiente

Motivación

Aportar a los objetivos propuestos y pensados en el bien de otras mujeres.

Sibylle von Baer Jahn

Diseñadora Ceramista / Propietaria Taller Keramik

Motivación

Apoya a las mujeres ampliando las posibilidades de ingreso al mundo laboral y de perfeccionamiento a través de las artes, la cultura y el emprendimiento.

Ada Cristina Alarcón Díaz

Empresaria / Director Ejecutivo en Celeste Producciones Ltda.

Motivación

Soñar en grande junto a mis pares, trabajar en equipo y realizar acciones concretas en la corporación.

Alejandra Fuentes Quiroz

Ingeniera Agrónomo / Doctora en Ciencias Mención Biología Celular y Molecular Aplicada

Motivación:

Trabajar por la equidad de género, visibilizar el rol de la mujer en distintas áreas.

Alexia Espejo Guiñez

Tecnólogo médico en Complejo Asistencial Padre las Casas.

Motivación

Aportar desde mis capacidades a cumplir con el propósito que nos une.

Ana del Pilar Cifuentes Norambuena

Propietaria en Temuco / Empresaria Inmobiliaria e Industrial maderera.

Motivación

El poder potenciarnos mutuamente como mujeres líderes y poder llegar a muchos más sectores en la región de La Araucanía.

Ana María Donoso Rojas

Médica / Cirujana de mama en Hospital de Villarrica

Motivación

Me interesa aportar en el fomento de la equidad de género en la región, y formar redes con personas interesadas en lo mismo.

Andrea Arias Vega

Periodista / Reportera en el Diario El Austral de La Araucanía

motivación

El aporte que quiero dar en esta corporación es poder eliminar la desigualdad de género.

Andrea Mercado Betanzo

Kinesióloga Oncogeriatra / Directora y Líder Empresa de Salud Gestión y Salud SPA en Temuco y a Nivel Nacional.

Motivación

Adquirir nuevas herramientas para potenciar mi labor y pasión frente a equipos diversos y variados.

Andrea Soledad Pinto González

Ingeniera en Marketing/Departamento de Marketing en Patio outlet Temuco

Motivación

Apunta al crecimiento conjunto y las repercusiones positivas que tienen las acciones que impulsamos en torno al desarrollo femenino en la región.

Angélica Chavarría

Ingeniera Ambiental / Coordinadora de Formación continua en La Universidad de La Frontera

Motivación

La oportunidad de compartir y crear juntas nuevas posibilidades para el territorio y la comunidad, que ayuden a mejorar situaciones difíciles para muchos habitantes y aprovechar el enorme potencial que existe.

Angélica Parra Vidal

Ingeniera comercial/ Funcionaria en la secretaría Regional Ministerial de Agricultura de La Araucanía.

Motivación

"Ser parte activa de un colectivo local que visibilice temas, problemáticas, oportunidades de las mujeres. Conocer y vincularme con otras mujeres, sus experiencias y trayectoria. Aportar desde mis conocimientos al trabajo de la Corporación".

Anna María luisa Botto Beutía

Cirujano - Dentista / Dirección de Carrera en Universidad Autónoma de Chile

Motivación

Quiero aportar para mejorar nuestra cultura y sociedad en la región.

Antonella Arnaboldi Pino

Diseñadora Gráfica/ Gerente en Santa Gráfica

Motivación

Le interesa conocer a las socias y apoyar a quienes lo necesiten.

Bárbara Eytel Pastor

Periodista/Directora de Equidad de Género en Universidad de La Frontera

Motivación

Aportar a la transformación social desde una perspectiva feminista y de género.

Bárbara Inés Borellana Valdebenito

Tec. En Asistencia Judicial / Administrativa en CAVD ( Centros de Apoyo a Víctimas de Delito) rural Victoria

Motivación

Aportar a que todas las mujeres puedan desarrollarse a través de una red de apoyo.

Bernadette Bredfeldt Levasier

Directora en Gestión de Arte

Motivación

Quiere conocer las urgencias presentes en la región e informarse de manera directa para diseñar proyectos en pos del bien común.

Bertha Escobar Alaniz

Psicóloga/ Decana en la Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad Católica de Temuco

Motivación

La oportunidad de generar redes de colaboración con mujeres de la región, que potencien el liderazgo femenino.

Brisa Oñate

Ingeniera Civil/ Jefa de Proyectos en 7Ingeniería

Motivación

Le interesa formar parte de un espacio colaborativo en el que se genere conexión entre mujeres.
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Carla Elizabeth Ortega Mendoza

Abogada / Abogada APR (Agua Potable Rural) en Aguas Araucanía

Motivación

Aportar desde el ámbito en el que me desempeño, para lograr el desarrollo Regional y por sobre todo, impulsar y realzar el trabajo de la mujer en el ámbito local.

Carol Alejandra Saavedra Lantaño

Ing. agrónomo, estudiante de ing. comercial /Coordinadora en terreno en Codesser

Motivación

Aprendizaje en temas de género y compartir experiencias, en pos de mi comuna.

Carolina Vilildis Jara Campos

Enfermera / Enfermera Referente de Gestión del Cuidado de la Red de Salud Metropolitana Oriente en Servicio de Salud Metropolitano Oriente

Motivación

Quiero enriquecerme profundamente de forma cognitiva y cultural de personas que se desarrollen, fomenten y estimulen el cambio que se necesita.

Caroline Ayala

Empresaria/Propietaria

Motivación

Le interesa la posibilidad de generar lazos para participar en la creación de proyectos que posicionen a las mujeres de la región.

Catalina Andrea Garrido Higuera

Socióloga/ Encargada de Unidad de Estudios en el Instituto de Desarrollo Local y Regional de la UFRO

Motivación

Aporta desde su rubro, entablando vínculos con mujeres de distintos sectores para ayudar a disminuir la brecha de género y construir una sociedad más igualitaria.

Catalina Ivoshka Tello León

Comunicadora Social, Músico / Docente y Directora de Coro en Escuela Artística Armando Dufey Blanc, Teatro Municipal de Temuco.

Motivación

Fortalecer redes de apoyo para el logro de objetivos comunes en beneficio de la comunidad desde la perspectiva femenina.

Celsa Isabel Saravia Bown

Ambientalista / vocera en Aguas Libres Villarrica

Motivación

Participar en el desarrollo de los derechos de las mujeres, que parte por su conciencia e independencia económica.
CLAUDIA GUAJARDO

Claudia Guajardo Arriagiada

Abogado / Directora Regional Tesorero en Tesorería Regional de La Araucanía

Motivación

He leído los temas en los que han trabajado y quiero dar un aporte en sus proyectos, especialmente en formación.

Constanza Marchant Cordero

Licenciada En Trabajo Social / Gobernador de Cautín

Motivación

Crecer, Entregar , colaborar.

Constanza Paz Casanova Luna

Ingeniera Comercial/ Coordinadora de la Mesa de Ecosistema Araucanía

Motivación

Le interesa que el empoderamiento femenino, a través de la activación de las fortalezas individuales, genere un apoyo conjunto que impacte positivamente a la sociedad.

Corporación Educacional desde el Coaching Ontológico

Motivación

Apunta a ser parte de una red de mujeres para generar una sinergia a través del Coaching Ontológico.

Cristina Paola Mardones Correa

Psicóloga Organizacional/ Directora en Optima

Motivación

Le interesa la riqueza en cuanto al liderazgo femenino de la región. Y quiere contribuir con el movimiento de mujeres influyentes en pro del desarrollo de La Araucanía.

Daniela Quintana

Ingeniera Constructor / Directora de Carrera Ingeniería en Construcción, Universidad Autónoma de Chile Y Presidenta del Círculo de Mujeres de CCHC

Motivación

Siempre las mujeres hemos tenido un gran rol dentro de la sociedad, que hoy en dia se ha visibilizado más. Creo que el apoyarnos y apoyar a otras mujeres es parte de un desarrollo personal.

Erika Cecilia Castro Espinoza

Diseñadora/ Socia Fundadora de Epa Espacio Cowork e independiente/ Directora Alternativa Programa Poténciate con Epa/ Diseñadora independiente proyectos inmobiliarios y Comerciales

Motivación

Quiere contribuir con su experiencia al desarrollo femenino regional y aprender de otras mujeres con objetivos similares a los míos.

Fabiola Rodríguez

Prof. de Educación Diferencial/ Coordinadora de Inclusión Facultad de Educación de la UFRO

Motivación

Le interesa la oportunidad de construir una región más equitativa en cuanto a género.

Glenda Merino

Periodista, Asesora / Jefa de Comunicaciones de la Gobernación Regional de La Araucanía

Motivación

El interés compartido de potenciar a la mujer en la región de La Araucanía.

Helga Gudenschwager

Psicóloga/Directora PROENTA-UFRO y docente en Universidad de La Frontera

Motivación

Promover la resiliencia femenina, la autoconfianza y el despliegue de las infinitas posibilidades que como personas tenemos y aportar para reducir la brecha de participación de los aportes de las mujeres en la sociedad.

Leva Zebryte

Académica en el Departamento de Administración y Economía en la Universidad de la Frontera

Motivación

Le interesa la solidaridad con la causa de equidad de género.

Indira Golda Perotti Zambrano

Ingeniera Comercial

Motivación

Me gustaría poder contribuir con mis conocimientos y habilidades para poder lograr grandes cambios para la mujer.

Ingrid Aceiton

Profesora en E.G.B. / Mg. en Gestión y Liderazgo Educacional / Diplomada en C.E. mención Resolución de conflictos / Diplomada en el Lenguaje y la Comunicación / Encargada del Área Convivencia Escolar, SERC.

Motivación

Visibilizar la importancia y lo potente del rol de la Mujer en la Sociedad, movilizando a sus pares para fomentar el buen trato de NNA proyectando futuras generaciones saludables, inclusivas y felices.

Ingrid Lizbeth López de la Fuente

Psicóloga Organizacional/ Head of Talent en Atlas Renweable Energy

Motivación

Desea demostrarles a las mujeres de la región que unidas somos poderosas y podemos lograr maravillas en un espacio que promueva la inclusión y celebre la diversidad en todo su esplendor.

Isabel Correa Maturana

Publicista / Gerente Propietaria en La Baita Conguillio

Motivación

Aportar y aprender

Isabel Magdalena Loncomil Huencho

Profesora / Cofundadora y Directora de Lirmi Academy en Temuco

Motivación

Ser parte de una red regional que potencie la participación femenina en el área empresarial y en la sociedad en general

Janet Paola Medrano Abarzúa

Profesora / Directora Regional en ONEMI Araucanía

Motivación

Aportar desde la formación de las personas, el acceso a las oportunidades y el desarrollo de liderazgos y ayudar a formar lideresas gestinadoras y comprometidas con el desarrollo y protección de sus comunidades.

Jennifer Daniela Báez Catricheo

Docente directiva en Liceo particular Subvencionado

Motivación

Ampliar una red de trabajo colaborativo y de desarrollo profesional.

Johanna Pajkuric

Ingeniera Comercial / Profesional de la Unidad de Innovación y Desarrollo en Universidad Arturo Prat

Motivación

Me motiva el desarrollo social y aprovechar las fortalezas femeninas para lograrlo. Necesitamos terminar con las brechas de desigualdad y la discriminación que sufrimos como mujeres en el ámbito laboral. Juntas podemos.

Julia Valentina Monje Castro

Psicóloga en Centro Comunitario de Salud Familiar Los Alerces

Motivación

Le interesa ser parte de una organización que potencia y refuerza el rol de la mujer en la sociedad y da visibilidad al liderazgo femenino.

Katalina Gudenschwager Basso

Abogada / Concejal Electa por Villarrica

Motivación

Me motiva el que podamos tener una mejor región y especialmente construir un mejor futuro para mi hija y el resto de las niñas de su generación, para que vean liderazgos femeninos constructivos y potentes y sepan que no hay límites para su desarrollo.

Lilian Ethel Paredes Tebache

Ing. Civil Industrial Mención Informática / Gerente en Smart Araucanía - Universidad de La Frontera

Motivación

Poder aportar desde mi quehacer y conocimiento con la equidad de género.

Liliana Camelio Contreras

Ingeniera Agrónomo / Gerente en Agrocamelio Ltda.

Motivación

Como mujeres tenemos mucho que aportar con una mirada distinta, con un mayor enfoque en el bienestar de nuestras pares y del medio ambiente.

Lorena Andrea Alarcón Jacque

Ingeniera Comercial / Directora Ejecutiva en Fundación Innova País

Motivación

Fui premiada como una de las 100 mujeres líderes de La Araucanía y deseo que este reconocimiento no quede solo en palabras sino que se transforme en acciones.

Lorena Angélica Toro Ríos

Psicóloga/ Instructora en Centro Mindfulness y Bienestar/ Docente en Universidad Alberto Hurtado

Motivación

Le interesa ser parte de una red de mujeres que se potencian y colabora, lo que implica aportar, aprender y recibir.

Lorena Del Pilar Céspedes Fernández

Físico Y Profesora De Física / Directora, Profesora en Imake en la Esc. Artística Armando Dufey Blanc y Constituyente distrito 23

Motivación

Me motiva el compartir con mujeres orientadas a la búsqueda del equilibrio en temas de género, poder apoyarnos como red, generar espacios de discusión y diálogo y de trabajo en equipo para diferentes proyectos.

Manuela Royo Letelier

Abogada / Docente en Universidad Andrés Bello

Motivación

Hacer redes solidarias

Marcela Andaur Rademacher

Tecnóloga Médica / Académica y Directora de Comunicaciones y Marketing en Universidad Católica de Temuco

Motivación

Poner mis capacidades al servicio de los/las demás, crecer y conocer mujeres apasionadas igual que yo, que deseen trabajar por el desarrollo común.

Marcela Patricia Velasco Pohle

Ingeniera En Administración De Empresas / Subgerente Regional en Turbus Spa

Motivación

Quiero compartir y aportar con mi experiencia con mujeres que, como yo, luchan día a día para ganarse un espacio en el mundo laboral y empresarial.

María Alejandra Riquelme Gutiérrez

Periodista / Encargada de Prensa Universidad Católica de Temuco

Motivación

Quiero poner a disposición de la región, mis capacidades profesionales y personales, disfrutar conociendo y compartiendo experiencias con otras mujeres de la región lo que sin duda me permitirá crecer como persona.

María Angelica Merino de la Sotta

Arquitecta

Motivación

Apunta a conocer mujeres influyentes en la región y adquirir nuevos conocimientos.

María Consuelo Gebhard Diharce

Psicóloga / SEREMI Subsecretaria De Servicios Sociales

Motivación

Incrementar la participación femenina en distintos contextos en nuestra región. Debemos caminar juntas y acompañar a las nuevas generaciones en este gran desafío, fomentando la sororidad y el reconocimiento entre nosotras mismas.

María De La Luz Mora Gil

Químico / Directora Núcleo Científico BIOREN-UFRO en Universidad de La Frontera

Motivación

Poder contribuir con mi larga experiencia en el desarrollo de la ciencia y tecnología.

María Elizabeth Brand Deisler

Diseñador Gráfico y Publicitario/ Gerente General en empresas Topp Brand

Motivación

Aportar al desarrollo integral de la mujer y a la promoción de mayores oportunidades de desarrollo del liderazgo femenino en todas sus etapas, partiendo desde la infancia.

María José García Ritter

Docente y Psicóloga Clínica

Motivación

Aporta con su experiencia en el desarrollo de mujeres a través de la integración de manera consciente, creativa y compasiva.

María Susana Ortiz Geoffroy

Gestión Cultural / Dirección Ejecutiva en Fundación Chol Chol

Motivación

Me motiva la calidad humana que existe en cada una, la confianza entre pares y la positiva energía. Además, de la multiplicidad de oportunidades que esta Corporación puede alcanzar en todas sus acciones en beneficio de las mujeres.

Marianela Denegri Coria

Dra. En Psicología. Investigadora / Directora Núcleo Científico Tecnológico en Ciencias Sociales y Humanidades. - Directora Centro de Excelencia en Psicología Económica y Consumo CEPEC en Universidad de La Frontera

Motivación

Me interesan los espacios entre mujeres de construcción de saberes conjuntos.

Maricha De Las Nieves Cartes Morales

Relacionadora Pública Y Gestora Social / Encargada en Alma Spa

Motivación

Me motiva la oportunidad de integrar un equipo positivo que contribuya a visibilizar a las mujeres de la Araucanía y crear oportunidades para las mujeres.

Mariela Soledad Fernández Wickel

Ing. Comercial / Administradora en mis emprendimientos Agrícola SARFER, SomosCampo Chile, Somosyomujer

Motivación

A través de Mas Líderes Mujeres siento poder aportar con ideas, con mi experiencia y conocimiento a dicho compromiso. Además de crecer y capturar más y nuevo conocimiento en lo personal.
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Marisol Peñailillo Madrid

Periodista/ Socia Fundadora de CoCrea-Lab

Motivación

La mueve el liderazgo femenino presente en la región y aprender de la valiosa experiencia de distintas mujeres.

Mery Aurora Cayumán Coloma

Docente/ Ingeniera en Administración/ Encargada de la Unidad de Asuntos Indígenas

Motivación

Apunta a la promoción de actividades diversas que contribuyan con el desarrollo de la mujer en todas sus facetas.

Miriam De Lourdes Sepúlveda Mora

Asistente Social / Asesor Técnico en Municipios

Motivación

Intercambio / Aprendizaje / servicio

Nadia Arias

Periodista / Directora de la Carrera de Periodismo de la Universidad de La Frontera.

Motivación

Mi convicción en el liderazgo femenino y sus cualidades para mejorar la calidad de vida de los habitantes de mi región.

Nadia Valenzuela

Profesora de Ciencias / Profesora en Escuela Hermanos Carrera

Motivación

Por que quiero que cada vez sean más las líderes femeninas de la región, demostrar la función que cumplí en la sociedad, y si mi experiencia sirve para motivar y empoderar a más mujeres, eso me haría muy feliz.
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Nancy Alfaro

Empresaria independiente en Pucón y Temuco

Motivación

Porque es una agrupación de mujeres profesionales con la cual me identifico, sintiéndome representada como líder con los mismos objetivos que me inspiran a contribuir a la sociedad desde este grupo de mujeres en la región de la Araucanía.
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Nataly Curihuinca Paillacoy

Ingeniera en Prevención/ Administrativa en Programa Emprendimiento Gobernación

Motivación

Apoyar a qué nuestras mujeres de todos los rubros y de las diferentes ámbitos conozcan este trabajo, el poder aportar con experiencias y trabajar para que todas ellas tengas las herramientas para liderar los cambios en sus entornos.

Nigreisy del valle Sánchez Contreras

Médico en Centro Med. Doctora Nigreisy Sánchez/ Miembro de Emprendidas Lacustre

Motivación

La mueve el rodearse de mujeres emprendedoras y aprender de ellas.

Ninoscka Zencovich

Ingeniera Civil En Informática / Encargada Gobierno Corporativo y Control de Gestión en Universidad Arturo Prat

Motivación

Posicionar a las mujeres líderes de la provincia de Malleco participando en organismos empoderados y con reconocimiento regional y nacional.

Nora Galicia Montecinos Latorre

Cirujana Pediátrica / Profesora Facultad de Medicina / Especialista de llamada en Universidad de La Frontera y Clínica Alemana de Temuco

Motivación

Contribuir al reconocimiento de los aportes de la mujer para el crecimiento y progreso de nuestra sufrida Araucanía.

Nora Isabel Rozas de la Barra

Profesora de Música/ Coordinadora Regional de Educación Artística

Motivación

Quiere aportar desde sus competencias personales y profesionales con el desarrollo y crecimiento de la corporación.

Paula Alejandra Aguilera Ñonquepan

Ing. Agrónomo / Investigador, Académico, Directora Científica y Empresaria en Universidad de La Frontera y Myconativa Ltda

Motivación

Trabajar por la mujer de La Araucanía en todas sus dimensiones, edades e intereses.

Paula Andrea González Lafon

Emprendedora / Dueña de Emporio Lafon y La Rebeldía Pisco Sour y Pizzas en Angol

Motivación

Me motiva poder integrar un grupo que busca instalar la participación femenina en nuestra región con iniciativas concretas, proponiendo e impulsando que la equidad de género sea considerada como eje fundamental del desarrollo de la Araucanía.

Paula Daniela Cuevas Sepúlveda

Trabajadora Social/ Delegada en CIEM Villarrica

Motivación

Apoya el compromiso que nos une y el empoderamiento femenino.

Paulina Andrea Phillips Castillo

Profesora / Directora en Fundación Mil Palabras

Motivación

El trabajo en equipo, la fuerza de una corporación impulsada por mujeres. Trabajar en temas multidisciplinarios, levantar investigación, aportar al desarrollo de nuestra región.

Paulina Florencia Moraga Concha

Psicóloga/ Socia Fundadora de CoCrea-Lab

Motivación

La mueve el crear redes y potenciar el desarrollo de las mujeres de la región.

Paulina Haydee Alarcón Díaz

Ingeniera Civil En Construcción / Socia-Gerente en Nohue

Motivación

Ser un aporte al empoderamiento femenino de la región de La Araucanía.

Pilar Andrea Uribe Sepúlveda

Ed. De Párvulos/ Docente e Investigadora en el Instituto de Cs. en la Educación de la Universidad Austral de Chile.

Motivación

Continuar desarrollando acciones en conjunto, posicionarnos como red y generar cambios sociales.

Ruth Ester Hurtado Olave

Asesora Parlamentaria / Jefa Gabinete del HD Miguel Mellado Suazo en Cámara de Diputadas y Diputados y Constituyente Distrito 22

Motivación

Abrir espacios que den más oportunidades a las mujeres, ser gestoras de cambio incluso en políticas públicas que se orienten al desarrollo integral y sin discriminación hacia las mujeres.

Sandra Osorio

Educadora Diferencial/ Magíster en Gestión/ Directora Ejecutiva de la Fundación Inclusión Araucanía

Motivación

Quiere aportar en la vinculación e intercambio interdisciplinario para aprender y crear espacios colaborativos enfocados en mejorar la calidad de vida y oportunidades de los habitantes de la región.

Sara Alejandra Marchant Uribe

Docente/ Directora de Educación Media en Instituto Claret

Motivación

Apunta a que el potencial y experiencia de las mujeres puedan construir un aprendizaje efectivo al servicio con la comunidad.

Solange Noel Carmine Rojas

Abogada / Jefa jurídica y Seremi subrogante en Seremi Vivienda y Urbanismo

Motivación

Desde mi cargo de concejala , el cual dejo con el dolor de mi alma, he aprendido que tengo mucho por entregar. tengo un capital político que lo he ganado sola, con empatía, sencillez y vocación de servicio público.

Soledad Gallardo Vásquez

Dirigente Social. ( Trabajo Social) / Presidenta en la Agrupación Loteos Irregulares de Temuco

Motivación

Dignificar la Equidad de género en Temuco y la región. Visibilizar a todas las mujeres en todos los ámbitos de nuestra sociedad y Trabajo. Movimientos de fortalecimiento de la mujer que sufre violencia, proteger nuestros hijos e hijas.

Susana Rodríguez Ruiz

Enfermería / Supervisora de Traumatología y Urología Adulto en Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena

Motivación

Estoy convencida que desde mi trabajo y desde mi posición social puedo llegar a ser un gran aporte a mi región. Mis padres se esforzaron mucho por mi educación, soy la primera profesional de mi familia, eso lo valoro inmensamente.

Tamara Sofía Miranda González

Terapeuta Ocupacional / Directora de Carrera en Universidad Autónoma de Chile

Motivación

Incorporarme a la red de mujeres líderes de la Araucanía para aprender y aportar a la corporación a través de mi capacidad de gestión y Networking.

Valentina Isabel Ffrench-Davis Quesney

Psicóloga / Directora en Jardín Infantil Mandarina Pucón

Motivación

Ser parte de una red de apoyo a la mujer de la región. Compartir experiencias y gestar transformaciones en las diferentes áreas. trabajar por la igualdad de oportunidades en tema de género y aumentar nuestra participación en la zona.

Valeria Kalfon

Psicóloga Clínica, Terapeuta Familiar / Trabajo de forma independiente en Villarrica y Pucón

Motivación

Desarrollar y sostener una red reflexiva, creativa, solidaria, pluridisciplinaria, crear conciencia de un estado de derecho donde las mujeres sean responsables y participativas en la gestión socio-política-cultural para emprender un camino liberado del poder patriarcal y vertical

Viviana Andrea Soto Fuentes

Asistente Social / Directora en CESFAM Piedra del Águila

Motivación

Considero que es una gran oportunidad para contribuir al desarrollo de nuestra Araucanía, conociendo, aprendiendo y colaborando en distintas áreas que se potencian desde su corporación. Me motiva por el l valor que le otorgo al territorio.

Viviana Letelier González

Ingeniero Civil / Directora de Departamento de Ingeniería en Obras Civiles en Universidad de La Frontera

Motivación

Quiero ser parte de una red desde donde se puedan generar pequeñas acciones que aporten a la sociedad.

Viviana Vera Iturra

Ingeniero Agrónomo / Directora de innovación y vinculación con el medio en Inacap sede Temuco

Motivación

Definitivamente creo que debemos estar juntas para crecer, desarrollarnos, fortalecernos, abrir espacios de construcción que nos permita vivir tranquilas, sacar nuestras familias adelante y progresar.

Ximena Guerra

Ingeniera Comercial/ Socia Fundadora en Indunext - Guerra Acuña Ltda.

Motivación

Apunta al fortalecimiento del liderazgo femenino fomentado por la corporación que genere una mirada renovada del rol de la mujer en la sociedad.

Ximena Patricia Briceño Olvera

Trabajadora social e ingeniera comercial / Académica en Universidad de la Frontera

Motivación

Me motiva la posibilidad de conocer grandes mujeres ,con ganas de aportar y crecer también en lo personal.

Yasna Almonacid Rivera

Ingeniera Comercial/ Ejecutiva de Empresas en Banco BICE

Motivación

Cree en el poder de las mujeres y en nuestro aporte para la construcción de un mundo mejor.

Yelens Esparza Petres

Arquitecto / Encargada Departamento Operaciones Habitacionales en Serviu Araucanía

Motivación

Participar de forma activa en esta corporación.
Copia de Lorena Jaque

Lorena Marianela Jaque Jaque

Asistente Social / Directora, Clínica Psicológica en Clínica Psicológica, Universidad de La Frontera

Motivación