Impulsar una transformación cultural que permita reconocer la diversidad, equidad de género y participación femenina como elementos fundamentales para el desarrollo de la sociedad
Líneas de acción
Educar
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A personas de todas las edades para hacerlos conscientes de la brecha de género y empoderarlos para cerrarla.
Incidir
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Aportado a la discusión, levantamiento de iniciativas y creación de políticas públicas, a través de la investigación, alianzas y otros mecanismos.
Visibilizar
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A mujeres referentes en distintas áreas, cuyas experiencias inspiren y empoderen a otras.
Potenciar
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Apoyando iniciativas lideradas por mujeres de La Araucanía en áreas tradicionalmente masculinas.
Isabel Correa, socia de Más Mujeres Líderes: “Sentí que debía retribuir de alguna manera y ofrecer un servicio a la comunidad para que vivan lo que yo estaba viviendo y compartir esta belleza trascendental”
Daniela Parada, socia de Más Mujeres Líderes: “El poder compartir, ayudar, empatizar y generar empleos para mujeres es una satisfacción muy grande, como mujer estoy llena”