Impulsar una transformación cultural que permita reconocer la diversidad, equidad de género y participación femenina como elementos fundamentales para el desarrollo de la sociedad

 

Impulsar una transformación cultural que permita reconocer la diversidad, equidad de género y participación femenina como elementos fundamentales para el desarrollo de la sociedad

El trabajo se desarrolla a través de 4 líneas de acción:

→ Educar

→ Incidir

→ Visibilizar

→ Potenciar


Directorio

Marianne Charnay

Presidenta

Tania Yovanović

Vice Presidenta

Paola Martini

Tesorera

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Luz Monje

Secretaria

Elizabeth Painemal

Directora

Rosa Caniumil

Directora

Claudia Cabarcas

Directora

Paula Diez

Directora

Sibylle von Baer

Directora